獵頭服務覆蓋範圍

　　力興集團獵頭服務聚焦在上海及長三角地區，可(kě)覆蓋國(guó)内部分(fēn)大(dà)城(chéng)市。客戶主要集中于金融、IT 互聯網、生(shēng)産制造及人(rén)力資源行業；

　　獵頭服務業務流程

　　1、初步意向：力興與客戶充分(fēn)交流以完全了解職位的描述、要求以及公司背景、組織架構、企業文化和主要競争對手等。這些資料幫助我們搜尋潛在候選人(rén)并僅供和他(tā)們交流和分(fēn)享。

　　2、委托招聘：客戶針對所需人(rén)才的崗位，填寫《委托招聘書(shū)》，詳細描述對所需人(rén)員(yuán)的具體(tǐ)要求。

　　3、費用協商：雙方根據《委托招聘書(shū)》判斷該項人(rén)才服務的難易程度，由此具體(tǐ)協商人(rén)才招募服務成功後客戶支付的服務費用的具體(tǐ)額度。

　　4、簽定合同：雙方根據協商結果，簽訂正式委托招聘合同。

　　5、立項操作(zuò)：一旦經雙方确認方向，力興将開始專業、系統的搜尋過程。我們檢驗目标公司、分(fēn)析相(xiàng)關市場、面試/評估候選人(rén)并遴選出合适人(rén)選;完成一份包括個人(rén)概況、教育背景、專業培訓、職業簡介、事(shì)業詳情、薪酬提示、應聘動機(jī)、個人(rén)能力、獵頭評價和可(kě)能的/進一步建議(yì)等内容的報告，并提交給客戶。除此以外，如(rú)果有必要，我們還(hái)提供與被遞交候選人(rén)相(xiàng)關的職位或人(rén)員(yuán)的薪酬水平報告以做參考。

　　6、資料提供：将所選出的人(rén)員(yuán)資料提供給客戶進行參考，由客戶選出需面試人(rén)員(yuán)，雙方根據具體(tǐ)情況協商并确定面試時間。

　　7、安排面試：根據所确定面試的時間和地點，安排候選人(rén)按客戶指定時間和地點參加面試。所有被遞交的候選人(rén)将被安排由客戶公司面試。在整個面試過程中特别是高級别職位的案例，力興與客戶将保持密切聯系和溝通并要求客戶盡快(kuài)提供面試反饋，以便我們進一步考察、比較候選人(rén)的合适程度而得(de)到明确的參考因素。搜尋和面試将持續到客戶選定一個或一組合适的候選人(rén)。

　　8、面試結果：客戶根據面試情況，确定合适人(rén)選。最後确定人(rén)選之後，如(rú)有需要，我們将繼續幫助客戶和候選人(rén)雙方進行薪酬協商或其它在此過程中産生(shēng)的問(wèn)題之解決。通常我們能夠提供有用的信息和相(xiàng)關的薪酬福利等的建議(yì)。

　　9、費用支付：客戶按照(zhào)《服務合同》的有關約定支付委托招聘費用。候選人(rén)簽定錄用通知書(shū)、到位上崗後，力興将繼續關注雙方的磨合進展，并随時願意提供必要的咨詢。

　　10、後續服務：若所推薦人(rén)員(yuán)在試用期内被證明不符合客戶要求，繼續免費推薦合适人(rén)選。