應屆生(shēng)如(rú)何能寫好一份簡曆？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2016-06-21 14:02:28
應屆生(shēng)如(rú)何能寫好一份簡曆？
一、信息的真實性。
内容必須真實可(kě)靠。一份虛假的簡曆并不一定會讓你(nǐ)獲取一份工(gōng)作(zuò)，但(dàn)必定會破壞個
人(rén)的信譽度。
二、職位的針對性。
同學們往往一份簡曆闖天下，然而這樣并不能體(tǐ)現出優勢。應根據自(zì)身(shēn)應聘崗位的要
求，結合自(zì)身(shēn)對此崗位的認知，适當地進行調整。
三、個人(rén)優勢的突顯
首先是實習經驗，對企業來(lái)說(shuō)，學生(shēng)的實習經驗是考量是否能更快(kuài)融入工(gōng)作(zuò)并對其本
身(shēn)對應聘職位工(gōng)作(zuò)内容整理(lǐ)的重要途徑。其次是個人(rén)能力，個人(rén)掌握的專業知識，專業技能
在實習工(gōng)作(zuò)中所表現的直接結果。
以上幾點是較重要的要素，另外還(hái)有個人(rén)基礎信息的齊全、簡曆的整體(tǐ)排版等。
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