病假工(gōng)資有托底規定嗎(ma)？最低标準中是否包含個人(rén)部分(fēn)的社保費？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2019-02-15 13:58:14
問(wèn)：病假工(gōng)資有托底規定嗎(ma)？最低标準中是否包含個人(rén)部分(fēn)的社保費？
答：根據滬勞保保發（2000）14号規定：企業支付職工(gōng)疾病休假期間的病假工(gōng)資或疾病救濟費不得(de)低于當年(nián)本市企業職工(gōng)最低工(gōng)資标準的80%。
企業職工(gōng)疾病休假工(gōng)資或疾病救濟費最低标準不包括應由職工(gōng)個人(rén)繳交的養老、醫療、失業保險費和住房(fáng)公積金。
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