勞務公司代發工(gōng)資有什麽優勢與好處

　　發放(fàng)工(gōng)資，向來(lái)是在公司财務處固定時間領取現金，喜笑(xiào)顔開，代發工(gōng)資的出現改變了以前老舊的模式。很多人(rén)對代發工(gōng)資不是很了解，下面上海力興人(rén)力資源HR對代發工(gōng)資的作(zuò)用、好處以及勞務服務公司代發工(gōng)資的優勢做一個解釋：

　　首先代發工(gōng)資的定義是：人(rén)力資源服務公司爲機(jī)關企事(shì)業單位位員(yuán)工(gōng)代發薪酬福利的一項金融服務業務。人(rén)力資源服務部門(mén)通過銀行先進的電腦聯網系統進行批量入賬，将有關款項自(zì)動轉入儲戶預先約定的儲蓄賬戶上，代理(lǐ)企、事(shì)業單位發放(fàng)工(gōng)資。

　　代發工(gōng)資的作(zuò)用及好處爲：

　　1、由于不是直接發放(fàng)現金，而是向員(yuán)工(gōng)發放(fàng)存折，設立賬戶避免了各級員(yuán)工(gōng)直接與現金接觸，杜絕攜公款潛逃事(shì)件(jiàn)的發生(shēng)。

　　2、由于向員(yuán)工(gōng)發放(fàng)存折和銀行卡，除了第一次領取存折需簽收外，以後均不需員(yuán)工(gōng)辦理(lǐ)簽收手續，節省員(yuán)工(gōng)和管理(lǐ)部門(mén)的人(rén)力、時間。

　　3、由于員(yuán)工(gōng)有存折賬戶，工(gōng)資資金通過銀行劃撥，一是不需每月派車、派人(rén)護送到銀行提取現金，節約了成本;二是管理(lǐ)人(rén)員(yuán)不再按員(yuán)工(gōng)人(rén)頭分(fēn)配工(gōng)資現金，既省事(shì)又安全。

　　4、代發工(gōng)資實現了工(gōng)資的保密性。通過銀行代發員(yuán)工(gōng)工(gōng)資，員(yuán)工(gōng)隻知道資金的工(gōng)資，避免了員(yuán)工(gōng)間因工(gōng)資問(wèn)題對企業産生(shēng)不滿情緒。

　　5、既爲員(yuán)工(gōng)存儲、支取提供方便，又保證了工(gōng)資安全。由于工(gōng)資存折不是現金，員(yuán)工(gōng)還(hái)可(kě)自(zì)行設置密碼，不易被盜取;員(yuán)工(gōng)不用錢時可(kě)不支取，銀行按照(zhào)銀行利率計(jì)付利息。

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