上海人(rén)力資源公司培訓服務哪家好？

　　全球市場競争的壓力下，多數企業企圖減少培訓預算，擠壓培訓時間和節約内部資源，以争取競争優勢。選擇人(rén)力資源公司提供培訓服務無疑是企業發展路(lù)上的一條必經之路(lù)，今天這篇文章(zhāng)就(jiù)來(lái)說(shuō)說(shuō)人(rén)力資源培訓服務。

　　一、人(rén)力資源公司培訓服務具體(tǐ)指什麽？

　　人(rén)力資源公司培訓服務是指将制定培訓計(jì)劃、辦理(lǐ)報到注冊、提供後勤支持、設計(jì)課程内容、選擇講師(shī)、确定時間表、進行設施管理(lǐ)、進行課程評價等核心職能交由人(rén)力資源公司的一種培訓方式。它能使培訓與開發活動以更低的費用、更好的管理(lǐ)、更佳的成本效益進行，并且責任更清晰。

　　二、人(rén)力資源公司提供招聘服務怎樣進行？

　　1、進行組織培訓需求分(fēn)析

　　在選擇人(rén)力資源公司培訓服務之前，應當首先完成組織的培訓需求分(fēn)析。然後，再考查一下培訓的成本，之後再決定是否需要進行培訓。

　　2、合理(lǐ)選擇培訓工(gōng)作(zuò)

　　應根據現有工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的能力以及特定培訓計(jì)劃的成本而定。例如(rú)，公司如(rú)果正處在急速發展期且急需培訓員(yuán)工(gōng)時，可(kě)以适當考慮讓人(rén)力資源公司提供外包服務。

　　3、起草項目培訓計(jì)劃書(shū)

　　在做出培訓決策之後，應當給服務商起草一份項目計(jì)劃書(shū)。此項目計(jì)劃書(shū)中應具體(tǐ)說(shuō)明所需培訓的類型水平、将參加培訓的員(yuán)工(gōng)以及提出一些有關技能培訓的特殊問(wèn)題。

　　4、選擇适合的服務商并寄送項目培訓計(jì)劃書(shū)

　　起草完項目培訓計(jì)劃書(shū)後，就(jiù)要尋找适合的外包服務商并簽訂合同。

　　6、培訓服務合同的簽訂

　　與人(rén)力資源公司簽訂合同是整個培訓服務中最重要的一環節。在簽訂合同之前，應先讓自(zì)己的律師(shī)審查該合同，并請(qǐng)專業人(rén)員(yuán)審查合同。簽訂合同時也最好讓企業裡(lǐ)一名最善于談判的成員(yuán)一起去(qù)談判，以确保公司的利益。

　　三、人(rén)力資源公司招聘服務的優點：

　　1、減少成本

　　減少成本是大(dà)多數企業選擇培訓服務的最初動機(jī)。一方面企業可(kě)以減少課程設計(jì)與開發的資金成本，減少維持龐大(dà)的培訓機(jī)構的費用等等。另一方面通過合并服務項目、流程再設計(jì)、管理(lǐ)和交付的自(zì)動化降低培訓成本。

　　2、增強專業性

　　人(rén)力資源公司專門(mén)從(cóng)事(shì)提供培訓服務的業務，因此可(kě)以說(shuō)是這一領域最合适的專家，它們掌握較系統的培訓體(tǐ)系和科(kē)學的培訓方法，提供專題課程的講授。企業可(kě)以得(de)到培訓的各個方面專家的指導和幫助，有利于改善培訓效果，提高培訓的效率。

　　3、節省内部資源，專注于核心戰略性事(shì)務

　　選擇培訓服務，可(kě)以使企業的内部資源如(rú)計(jì)算機(jī)、流動資金等得(de)到更有效地利用，以更好地提供企業的核心産品。同時也使培訓部門(mén)的資源從(cóng)較爲瑣碎的課程組織管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)脫離(lí)出來(lái)，集中于與企業核心能力相(xiàng)關的戰略性事(shì)務的培訓與管理(lǐ)上，提高工(gōng)作(zuò)效率。

　　培訓不同于其他(tā)，它具有使企業資産增值和獲得(de)持續競争優勢的潛能。所以，對于企業而言，想獲得(de)長足發展，選擇一家合适的人(rén)力資源公司提供招聘服務十分(fēn)有利。上海力興人(rén)力資源公司在業内有着良好的口碑，若有需要，歡迎随時來(lái)咨詢。