退休條件(jiàn)規定
國(guó)務院國(guó)發[1978]104号文件(jiàn)，關于工(gōng)人(rén)退休、退職的暫行辦法
企業、事(shì)業單位和黨政機(jī)關、群衆團體(tǐ)的工(gōng)人(rén)，符合下列條件(jiàn)之一的，應該退休。
1. 男年(nián)滿六十周歲，女(nǚ)年(nián)滿五十周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的。
2. 從(cóng)事(shì)井下、高空、高溫、特别繁重力勞動揮着其它有害身(shēn)體(tǐ)健康的工(gōng)人(rén)。男年(nián)滿五十五周歲、女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的。
本項規定也适用于工(gōng)作(zuò)條件(jiàn)與工(gōng)人(rén)相(xiàng)同的基層幹部。
3. 男年(nián)滿五十周歲，女(nǚ)年(nián)滿四十五周歲，連續工(gōng)齡滿十年(nián)的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員(yuán)會确認，完全喪失勞動能力的。
1994滬府令63号文件(jiàn)、1997滬府令54号修正、1998滬府令59号文件(jiàn)修正
本辦法實施前參加工(gōng)作(zuò)、到達退休年(nián)齡時連續工(gōng)齡（包括繳費年(nián)限）滿5年(nián)不滿10年(nián)的人(rén)員(yuán)，應當退職；連續工(gōng)齡滿5年(nián)、因病或者非因工(gōng)緻殘的在職人(rén)員(yuán)，經勞動鑒定委員(yuán)爲确認完全喪失勞動能力的，可(kě)以退職。
注：1. “本辦法實施前”系指1992年(nián)底前工(gōng)作(zuò)；
2. 按本市有關規定執行，辦理(lǐ)退職還(hái)須因病連續停止工(gōng)作(zuò)一年(nián)以上。男年(nián)滿50周歲，女(nǚ)年(nián)滿45周歲的人(rén)員(yuán)。
