職工(gōng)福利待遇規定

●  财政部财企[2007]48号文件(jiàn)，關于實施修訂後的《企業财務通側》有關規定

關于職工(gōng)福利待遇費财務制度改革的銜接問(wèn)題修訂後的《企業财務通則》實施後，企業不再按照(zhào)工(gōng)資總額14計(jì)提職工(gōng)福利費。

●  國(guó)務院令第512号，中華人(rén)民(mín)共和國(guó)企業所得(de)稅法實施條例相(xiàng)關規定

★ 企業發生(shēng)的中共福利費支出，不得(de)超過工(gōng)資薪金總額14%的部分(fēn)，準予扣除。

★ 企業撥繳的工(gōng)會經費，不超過工(gōng)資薪金總額2%的部分(fēn)，準予扣除。

★ 除國(guó)務院财政、稅務主管部門(mén)另有規定外，企業發生(shēng)的職工(gōng)教育經費支出，不得(de)超過工(gōng)資薪金總額2.5%的部分(fēn)，準予扣除：超過部分(fēn)，準予在以後納稅年(nián)度結轉扣除。

●  國(guó)稅函[2009]3号文件(jiàn)，關于企業工(gōng)資薪金及職工(gōng)福利費扣除問(wèn)題的規定，企業職工(gōng)福利費，包括以下内容：

    ★ 尚未實行分(fēn)離(lí)辦社會職能的企業，其内設福利部門(mén)所發生(shēng)的設備、設施和人(rén)員(yuán)費用，包括職工(gōng)食堂、職工(gōng)浴室、理(lǐ)發室、醫務所、托兒所、療養院等集體(tǐ)福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的工(gōng)資薪金社會保險費、住房(fáng)公積金、勞務費等。

    ★ 爲職工(gōng)衛生(shēng)保健、生(shēng)活、住房(fáng)、交通等所發放(fàng)的各項補貼和非貨币性福利，包括企業向職工(gōng)發放(fàng)的因公外地就(jiù)醫費用、未實行醫療系統籌企業職工(gōng)醫療費用、職工(gōng)供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工(gōng)防暑降溫費、職工(gōng)困難補貼、救濟費、職工(gōng)食堂經費補貼、職工(gōng)交通補貼等。

    ★ 按照(zhào)其他(tā)規定發生(shēng)的其他(tā)職工(gōng)福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路(lù)費等。