協保人(rén)員(yuán)就(jiù)業特殊援助

●  滬府辦[2006]22号 關于對協議(yì)保留社會保險關系開展特殊援助的意見(jiàn)

   ★ 重新就(jiù)業的社會保險費處理(lǐ)方案：已經于單位解除勞動關系的協保人(rén)員(yuán)，其失業保險待遇仍按現有的政策規定執行。協保人(rén)員(yuán)解除勞動關系後重新就(jiù)業的，可(kě)不再繳納社會保險費。

●  滬人(rén)社就(jiù)發[2011]13号文件(jiàn) 關于進一步加強協議(yì)保留社會保險關系人(rén)員(yuán)特殊援助工(gōng)作(zuò)的補充意見(jiàn)。

   ★ 對按照(zhào)《關于上海市下崗人(rén)員(yuán)協議(yì)保留勞動關系的意見(jiàn)》（滬府辦[1997]26号）和《關于進一步完善協議(yì)保留社會保險關系政策的意見(jiàn)》（滬府辦[2000]32号）的規定，與單位簽訂協議(yì)保留社會保險關系、在協保專戶繳納社會保險費，且尚未與單位解除勞動關系的“協保人(rén)員(yuán)”，凡實現市場就(jiù)業（不包括公益性崗位就(jiù)業），并按規定辦理(lǐ)用工(gōng)登記備案手續的，在就(jiù)業期間可(kě)按月給予就(jiù)業補貼。（上年(nián)度月平均工(gōng)資50%）。

   ★ “協保人(rén)員(yuán)”就(jiù)業補貼期限最長不超過其達到法定退休年(nián)齡之月或月領取養老金之月。

   ★“協保人(rén)員(yuán)”就(jiù)業補貼标準、申請(qǐng)、審核、發放(fàng)和管理(lǐ)等事(shì)項，按照(zhào)《關于對協議(yì)保留社會保險關系人(rén)員(yuán)開展特殊援助的實施意見(jiàn)》（滬勞保就(jiù)發[2006]19号文件(jiàn)執行。

   ★ 本意見(jiàn)自(zì)2011年(nián)4月1日(rì)起實施，此前有關“協保人(rén)員(yuán)”就(jiù)業補貼辦法與本意見(jiàn)不一緻的，以本意見(jiàn)爲準。