經營型非正規就(jiù)業從(cóng)業人(rén)員(yuán)社會保險費補貼

●  滬勞保就(jiù)發[2008]8号文件(jiàn) 關于進一步鼓勵扶持上海市大(dà)齡失業人(rén)員(yuán)自(zì)謀職業的補充意見(jiàn)

    ★ 補貼對象：經營型非正規就(jiù)業勞動組織從(cóng)業人(rén)員(yuán)中滿45周歲的男性和年(nián)滿40周歲的女(nǚ)性，實施繳納社會保險費的繳費基數達到上年(nián)上海市職工(gōng)月平均工(gōng)資60%的，可(kě)以向區縣公共就(jiù)業服務機(jī)構申請(qǐng)社會保險費補貼。

    ★ 補貼标準和操作(zuò)辦法：具體(tǐ)補償标準和操作(zuò)辦法按上海市勞動保障局《關于對非正規就(jiù)業從(cóng)業人(rén)員(yuán)給予社會保險補貼的實施意見(jiàn)》（滬勞保就(jiù)[2007]34号）執行。即：對于符合條件(jiàn)的補貼對象，失業保險基金按照(zhào)本市上年(nián)職工(gōng)月平均工(gōng)資60%作(zuò)爲計(jì)算的養老、醫療和失業保險繳費額的50%給予補貼。

    ★ 補貼期限：社會保險費補貼的期限，除對距法定退休年(nián)齡不足五年(nián)的人(rén)員(yuán)可(kě)延長至退休外，其他(tā)人(rén)元最長不超過三年(nián)。

    ★ 補貼實施：本通知自(zì)2008年(nián)6月1日(rì)起實施。上海市此前有關規定與本通知不一緻的，以本通知爲準。

注：2007年(nián)（滬勞保就(jiù)[2007]34号）文件(jiàn)中，補貼對象爲經營型勞動組織中的“4050”人(rén)員(yuán)（男性年(nián)滿50周歲和女(nǚ)性年(nián)滿40周歲）。

    2008年(nián)，補貼對象年(nián)齡調整爲：年(nián)滿45周歲的男性和年(nián)滿40周歲的女(nǚ)性，補貼期限做了除對距法定退休年(nián)齡不足五年(nián)的人(rén)員(yuán)可(kě)延長至退休外，其他(tā)人(rén)員(yuán)最長不超過三年(nián)的規定。