非全日(rì)制用工(gōng)工(gōng)資支付周期是按月的嗎(ma)?

作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán)    發布于:2017-10-26 14:06:29   
問(wèn):非全日(rì)制用工(gōng)工(gōng)資支付周期是按月的嗎(ma)?

答:非全日(rì)制用工(gōng),是指以小時計(jì)酬爲主,勞動者在同一用人(rén)單位一般平均每日(rì)工(gōng)作(zuò)時間不超過四小時,每周工(gōng)作(zuò)時間累計(jì)不超過二十四小時的用工(gōng)形式。《勞動合同法》第七十二條規定:“非全日(rì)制用工(gōng)小時計(jì)酬标準不得(de)低于用人(rén)單位所在地人(rén)民(mín)政府規定的最低小時工(gōng)資标準。非全日(rì)制用工(gōng)勞動報酬結算支付周期最長不得(de)超過十五日(rì)。”
 
 

 上海力興作(zuò)爲正規的人(rén)力資源外包公司,一直專注于爲企業提供專業的人(rén)力資源外包勞務派遣、勞務外包招聘外包等服務,是一家具備合法外包資質的人(rén)力資源公司勞務外包公司
版權所有 Copyright(C)2005-2019  興安盟凱翔人力資源服務有限公司 

   上海工(gōng)商     網站(zhàn)可(kě)信評估     360安全監測