五險一金是什麽?各有什麽用?

五險一金是什麽?各有什麽用?
五險一金就(jiù)是用人(rén)單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工(gōng)傷保險和生(shēng)育保險,還(hái)有住房(fáng)公積金。其中養老、醫療和失業保險是由企業和個人(rén)共同繳納的保費，而工(gōng)傷和生(shēng)育保險完全是由企業承擔，個人(rén)不需繳納。繳納額度每個地區的規定都(dōu)不同，基數是以工(gōng)資總額爲基數。具體(tǐ)比例要向當地的勞動部門(mén)去(qù)咨詢。
一、養老保險的作(zuò)用

養老保險的目的是爲保障老年(nián)人(rén)的基本生(shēng)活需求，爲其提供穩定可(kě)靠的生(shēng)活來(lái)源。因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年(nián)限，達到法定退休年(nián)齡後可(kě)以辦理(lǐ)退休按月領取養老金。養老金可(kě)以一直領取到去(qù)世，而且随着社會生(shēng)活水平的提高而“隻增不減”，每年(nián)會調整增資，可(kě)以使老年(nián)得(de)到穩定可(kě)靠保障。

二、參加醫保的作(zuò)用

基本醫療保險的好處是能讓參保人(rén)自(zì)主選擇定點醫療機(jī)構和定點零售藥店(diàn)，設立了歸個人(rén)所有的個人(rén)醫療賬戶，個人(rén)賬戶金在規定範圍内可(kě)自(zì)由支配，在不發生(shēng)醫療費用的時間裡(lǐ)，可(kě)爲參保人(rén)積蓄一定的資金，并可(kě)依法繼承。

另外，如(rú)果在職繳費累計(jì)滿足最低年(nián)限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可(kě)以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。就(jiù)醫時發生(shēng)的醫療費，個人(rén)繳上自(zì)負部分(fēn)，其餘部分(fēn)由醫療保險經辦。

三、失業保險的作(zuò)用

繳納失業保險可(kě)以在失業時獲得(de)失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。

四、生(shēng)育保險的作(zuò)用

建立生(shēng)育保險制度的作(zuò)用是使生(shēng)育女(nǚ)職工(gōng)在生(shēng)育和哺乳期間享受保障，不至于因生(shēng)育停止工(gōng)作(zuò)和陷入生(shēng)活困境。實行生(shēng)育保險，可(kě)以從(cóng)根本上解決婦女(nǚ)因生(shēng)育而産生(shēng)的醫療費用和産假期間的生(shēng)活津貼，從(cóng)制度上維護婦女(nǚ)的合法權益，這是社會主義市場經濟條件(jiàn)下保障婦女(nǚ)勞動權益的一項有力措施。

五、辦理(lǐ)工(gōng)傷保險的作(zuò)用

參加工(gōng)傷保險後，企業可(kě)以有效抵禦風(fēng)險，工(gōng)傷者可(kě)獲得(de)醫療救治、工(gōng)傷康複治療，還(hái)能獲得(de)經濟補償。如(rú)果用人(rén)單位應參加而未參加工(gōng)傷保險的，當職工(gōng)發生(shēng)工(gōng)傷，單位将要依法承擔全部工(gōng)傷賠償費用，其賠償标準與參保職工(gōng)也一樣，不同之處在于工(gōng)傷賠償全部由單位負責而不是工(gōng)傷保險基金支付。

六、交公積金作(zuò)用

公積金是單位的個人(rén)共同繳納的，歸職工(gōng)所有。繳納公積金後可(kě)以用公積金買房(fáng)，建造、翻建、大(dà)修住房(fáng)，租房(fáng)，遇到重大(dà)疾病也可(kě)以提取公積金，公積金繳存者還(hái)可(kě)以申請(qǐng)公積金貸款。