人(rén)力資源外包服務涉及業務範圍
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2019-10-21 15:50:12
人(rén)力資源外包指的就(jiù)是企業将自(zì)己公司關于人(rén)事(shì)管理(lǐ)方面的一些崗位或工(gōng)作(zuò)外包給專業的人(rén)力資源外包公司，目的在于提高企業的辦事(shì)效率，更好的發展企業的核心業務。這種方式也是在現在企業比較常用的一種方式，自(zì)從(cóng)勞務派遣被規範化後，外包就(jiù)成爲企業降低成本的另一條出路(lù)。那麽人(rén)力資源外包這種企業用工(gōng)方式有什麽樣的範圍呢(ne)?接下來(lái)小編就(jiù)爲大(dà)家詳細講解一下。
人(rén)力資源外包涉及到的業務範圍：
人(rén)才招聘配置：
結合客戶的行業特征及經營方式量身(shēn)打造招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道、設計(jì)招聘流程、反饋招聘信息、幫助企業實現人(rén)才的合理(lǐ)化配置。
員(yuán)工(gōng)入職手續：
簽訂勞動合同，辦理(lǐ)畢業生(shēng)就(jiù)業手續，建立員(yuán)工(gōng)基本信息數據庫，辦理(lǐ)人(rén)事(shì)關系及檔案調轉，培訓企業規章(zhāng)制度，開展員(yuán)工(gōng)EAP計(jì)劃。
代繳五險一金：
代開企業社會保險及公積金賬戶，代繳養老、醫療、工(gōng)傷、生(shēng)育、失業保險及住房(fáng)公積金，辦理(lǐ)員(yuán)工(gōng)醫保卡及社保卡，建立人(rén)工(gōng)成本數據庫并按時反饋，幫助員(yuán)工(gōng)辦理(lǐ)社會保險相(xiàng)關待遇的領取，代替企業向員(yuán)工(gōng)提供相(xiàng)關咨詢。
勞動關系管理(lǐ)：
建立員(yuán)工(gōng)勞動合同預警系統，指導企業處理(lǐ)日(rì)常工(gōng)作(zuò)中的勞動關系事(shì)務，協助企業修訂規章(zhāng)制度，幫助企業規避人(rén)力資源相(xiàng)關文書(shū)的法律風(fēng)險。
薪酬福利管理(lǐ)：
整理(lǐ)考勤數據，核算員(yuán)工(gōng)薪酬及個稅，代發工(gōng)資，代繳個人(rén)所得(de)稅，确定病、婚、喪、年(nián)假等福利待遇，組織企業年(nián)度體(tǐ)檢，代購(gòu)商業保險，代辦節假，年(nián)終福利物品。
