代理(lǐ)人(rén)才招聘需要收取費用标準是多少？

作(zuò)者：上海力興人(rén)力發布于：2019-05-31 16:07:07

摘要：企業招聘難，所以企業就(jiù)會委托第三方公司代理(lǐ)招聘人(rén)才。企業委托别人(rén)爲企業代理(lǐ)人(rén)才招聘，那麽企業就(jiù)需要支付一定的費用。你(nǐ)知道委托第三方代理(lǐ)人(rén)才招聘需要多少費用嗎(ma)?下面爲大(dà)家介紹下關于代理(lǐ)招聘費用收取方面的資訊，大(dà)家可(kě)以參考下。

　　企業招聘難，所以企業就(jiù)會委托第三方公司代理(lǐ)招聘人(rén)才。企業委托别人(rén)爲企業代理(lǐ)人(rén)才招聘，那麽企業就(jiù)需要支付一定的費用。你(nǐ)知道委托第三方代理(lǐ)人(rén)才招聘需要多少費用嗎(ma)?下面爲大(dà)家介紹下關于代理(lǐ)招聘費用收取方面的資訊，大(dà)家可(kě)以參考下。

　　代理(lǐ)招聘是指一些需要用工(gōng)的企業委托第三方人(rén)力資源公司按照(zhào)企業的用工(gōng)需求，招聘人(rén)才到企業面試，企業面試安排入職後，企業支付人(rén)力資源公司一筆代理(lǐ)招聘費用的一種人(rén)才代理(lǐ)的方式。

　　在代理(lǐ)人(rén)才招聘的過程中，代理(lǐ)招聘公司隻要負責，招聘信息發布，簡曆篩選，邀約面試，協助入職等幾個階段。而企業在這個過程中主要是對求職者的面試把關。

　　代理(lǐ)人(rén)才招聘這種用工(gōng)的形式比起企業自(zì)己到現場設攤招聘最大(dà)的特點就(jiù)是，可(kě)以有效的簡化招聘流程，節省了中間的篩選、面試環節、減少人(rén)員(yuán)的投入，避免重複操作(zuò)，代理(lǐ)招聘節省大(dà)量工(gōng)作(zuò)時間，最大(dà)限度的爲用人(rén)單位節約在招聘過程中的人(rén)力、費用、時間提高了企業招聘的效率。

　　而代理(lǐ)招聘人(rén)才的用費收取，一般是根據招聘人(rén)才的數量不同，招聘難度不同，招聘人(rén)才的類型不同，所需求支付的代理(lǐ)招聘費用也是不同的。代理(lǐ)人(rén)才招聘一般是分(fēn)兩期收取代理(lǐ)招聘費用。在雙方簽訂代理(lǐ)招聘合同後，企業需要支付一部分(fēn)的訂金，然後等到人(rén)員(yuán)入職後再收取尾款。一般來(lái)說(shuō)是根據崗位的易難程度來(lái)收費的。下面舉例：

　　1、普通工(gōng)人(rén)、文員(yuán)、營業員(yuán)、銷售代表、酒店(diàn)服務員(yuán)、保潔、保安。600-1000。

　　3、電話(huà)銷售、網絡銷售、客服、前台、接線人(rén)員(yuán)。700-1200。

　　3、特殊技術(shù)工(gōng)人(rén)、中級管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。900-1400。

　　上海力興勞務派遣有限公司是一家專業的人(rén)力資源服務公司，專業從(cóng)事(shì)勞務派遣、勞務外包、代理(lǐ)招聘、社保代理(lǐ)等等業務，爲事(shì)業單位提供專業的個性化第三方人(rén)力資源全面解決方案。