面試需要注意什麽？這6點需謹記

求職進入面試階段，是求職者與企業面對面的接觸，求職者總是希望留給企業一個良好的印象，幫助自(zì)己成功就(jiù)業。但(dàn)是在面試中需要注意些什麽，才能盡可(kě)能讓自(zì)己面試中得(de)到更多的分(fēn)呢(ne)？

　　1.遲到了怎麽辦？　　

　　雖然大(dà)多求職者面試前肯定會算足路(lù)上時間，提早出門(mén)，但(dàn)很多時候還(hái)是沒法控制導緻遲到。面對遲到，要學會調整心态，不要總想着“這下完了”，更不要打道回府放(fàng)棄面試。同時，當預見(jiàn)到自(zì)己有可(kě)能遲到的時候，應該提前給公司打電話(huà)告知，并表示自(zì)己會盡快(kuài)趕到。還(hái)要簡單說(shuō)明下遲到的原因，找一些可(kě)以讓人(rén)理(lǐ)解的合适理(lǐ)由，但(dàn)切忌說(shuō)自(zì)己出門(mén)晚了或者之前有一場面試拖延了時間。這樣會給人(rén)感覺你(nǐ)不重視他(tā)們的面試。在抵達前5分(fēn)鍾内再給公司一個電話(huà)，讓公司感覺到你(nǐ)的誠意。 

　　2.回答思路(lù)清晰

　　對于一些基本信息，比如(rú)中學是哪年(nián)到哪年(nián)，高中是哪年(nián)到哪年(nián)，每份工(gōng)作(zuò)是哪年(nián)幾月到哪年(nián)幾月，對于這些年(nián)份、科(kē)目和分(fēn)數等，一定要立即回答。很多人(rén)平時不在意這些，對于一些年(nián)份還(hái)要去(qù)推算或想半天，這是很不應該的，自(zì)己經曆的一些事(shì)情都(dōu)稀裡(lǐ)糊塗記不清楚，公司怎麽能對你(nǐ)委以重任呢(ne)？

　　3.不懂(dǒng)不能裝懂(dǒng)

　　如(rú)果預先做過功課，對該公司的業務或職位有自(zì)己的看(kàn)法，那無疑在面試中占得(de)了先機(jī)。但(dàn)對于應屆生(shēng)來(lái)說(shuō)，對于社會上形形色色的行業還(hái)比較陌生(shēng)，很難做到深刻的理(lǐ)解。所以當對方讓你(nǐ)談談自(zì)己對于這個行業的看(kàn)法你(nǐ)又确實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那裡(lǐ)。面試最忌諱冷(lěng)場，你(nǐ)可(kě)以跟面試官說(shuō)自(zì)己了解得(de)比較淺，希望能向自(zì)己詳細介紹一下。這裡(lǐ)不得(de)不說(shuō)一下一些外企采用外語來(lái)面試，當你(nǐ)的外語不夠好沒有聽懂(dǒng)時，可(kě)以直接說(shuō)沒聽懂(dǒng)請(qǐng)說(shuō)得(de)簡單一些，千萬不要愣在那裡(lǐ)。

　　4.職業目标有嗎(ma)？

　　如(rú)果自(zì)己缺乏社會經驗，很難在職業初期有明确的職業目标。但(dàn)對于企業來(lái)說(shuō)，一個隻是需要一份工(gōng)作(zuò)或者一份收入的應聘者是很危險的，他(tā)對于公司不存在歸屬感，随時可(kě)能因爲各種原因而離(lí)開。所以，面試時應該盡可(kě)能往這個公司的行業或者職位靠攏，表達出自(zì)己的性格特點或其他(tā)優勢很适合公司的發展。記住是說(shuō)自(zì)己能幫助公司發展，不要說(shuō)公司能帶動自(zì)己發展。看(kàn)夠了那些“隻要工(gōng)資到位幹什麽工(gōng)作(zuò)都(dōu)行”的求職者，面試官們往往就(jiù)對有“明确”職業規劃的求職者很有興趣。 

　　5.不要漫天要價

　　對于一個公司來(lái)說(shuō)，不管你(nǐ)多優秀，在入職初期都(dōu)需要培訓和适應，都(dōu)無法直接爲公司帶來(lái)利潤，所以薪資定位應當在合理(lǐ)的範圍内。如(rú)果期望薪資超過這個價格太多，恐怕沒有公司敢于接受。很多求職者開價高，并非自(zì)己強勢或高傲，而是完全不了解市場行情和普遍的薪資水準，從(cóng)而開出公司不可(kě)能支付的高薪要求。對于公司來(lái)說(shuō)，一個什麽都(dōu)不會的人(rén)，有什麽資格來(lái)要我爲你(nǐ)支付這麽高的工(gōng)資呢(ne)？如(rú)果你(nǐ)遇到還(hái)沒有吃(chī)就(jiù)讓你(nǐ)先結賬的飯店(diàn)，你(nǐ)同樣會不爽。　

　　6.樂觀面對面試　　

　　有的人(rén)自(zì)卑，把自(zì)己的地位放(fàng)得(de)很卑微，把面試當作(zuò)了一次重大(dà)考試。其實面試就(jiù)是一次聊天，不必把氣氛弄得(de)很緊張，放(fàng)松心情，用樂觀的心态去(qù)面對。對于那些低頭不語，每個問(wèn)題的回答不超過10個字的面試者，恐怕沒有一家公司敢接受。面試都(dōu)這樣，那遇到工(gōng)作(zuò)上的問(wèn)題和挫折不是要被壓垮了嗎(ma)？