哪些事(shì)項單位與職工(gōng)可(kě)通過工(gōng)資集體(tǐ)協商确定？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2021-10-13 12:50:14
答：用人(rén)單位與職工(gōng)代表可(kě)以依法就(jiù)企業内部工(gōng)資分(fēn)配制度、工(gōng)資分(fēn)配形式、工(gōng)資收入水平等事(shì)項通過工(gōng)資集體(tǐ)協商确定。同時，綜合考慮經濟增長、居民(mín)消費價格指數、勞動就(jiù)業、人(rén)工(gōng)成本及從(cóng)業人(rén)員(yuán)工(gōng)資水平等情況。
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