什麽是勞務外包公司？勞務公司經營範圍有哪些？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2019-07-01 11:48:08
勞務公司即從(cóng)事(shì)勞務派遣業務的公司
1、 提供國(guó)家人(rén)事(shì)勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務；
2、 提供代爲招聘、引進所需人(rén)才服務，包括辦理(lǐ)大(dà)學畢業生(shēng)的接收事(shì)宜；
3、 按照(zhào)有關政策規定，負責管理(lǐ)人(rén)事(shì)行政關系、人(rén)事(shì)檔案事(shì)宜及相(xiàng)關人(rén)事(shì)檔案材料的收集、鑒别和整理(lǐ)；
4、 按照(zhào)有關規定，承辦專業技術(shù)資格的認定和考評申報；
5、 辦理(lǐ)派出人(rén)員(yuán)的錄用、退工(gōng)、合同鑒證等事(shì)宜；
6、 爲派出人(rén)員(yuán)發放(fàng)工(gōng)資和福利，代扣代繳個人(rén)所得(de)稅；
7、 代爲派出人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理(lǐ)賠付手續；
8、 按有關規定辦理(lǐ)派出人(rén)員(yuán)的出國(guó)政審、申辦證照(zhào)以及出具各種以檔案爲依據的證明材料；
9、 協助辦理(lǐ)派出人(rén)員(yuán)解聘、辭退後的推介和再就(jiù)業事(shì)宜；
10、 承辦與人(rén)事(shì)管理(lǐ)相(xiàng)關的其它事(shì)宜。 勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機(jī)構與]派遣勞工(gōng)訂立勞動合同，由派遣勞工(gōng)向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機(jī)構與派遣勞工(gōng)之間，但(dàn)勞動力給付的事(shì)實則發生(shēng)于派遣勞工(gōng)與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特征就(jiù)是勞動力的雇用和使用分(fēn)離(lí)。勞動派遣機(jī)構已經不同于職業介紹機(jī)構，它成爲與勞動者簽訂勞動合同的一方當事(shì)人(rén)。
簡單地講，勞動者與其工(gōng)作(zuò)的單位不是勞動關系，而是與另一人(rén)才中介等專門(mén)單位形成勞動關系，再由該人(rén)才機(jī)構派到用人(rén)單位勞動，用人(rén)單位與人(rén)才機(jī)構簽訂派遣協議(yì)。勞務派遣亦稱員(yuán)工(gōng)租賃，即用人(rén)單位根據工(gōng)作(zuò)實際需要，向勞務派遣公司提出所用人(rén)員(yuán)的标準條件(jiàn)和工(gōng)資福利待遇等，公司通過查詢勞務庫資料及各招聘儲備人(rén)才中心等手段搜索合格人(rén)員(yuán)，經嚴格篩選，把人(rén)員(yuán)名單送交用人(rén)單位，用人(rén)單位進行選擇并确定。然後用人(rén)單位和派遣公司簽訂勞務租賃（派遣）協議(yì)，派遣公司和被聘用人(rén)員(yuán)簽訂聘用合同。用人(rén)單位與派遣公司的關系是勞務關系；被聘用人(rén)員(yuán)與派遣公司的關系是勞動關系，與用人(rén)單位的關系是有償使用關系。
