如(rú)何設計(jì)人(rén)力資源外包項目，降低企業的用工(gōng)成本？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2020-07-15 15:00:36
随着人(rén)力資源外包項目的常态化，HR普遍面臨人(rén)力資源外包項目的設計(jì)問(wèn)題。從(cóng)各類人(rén)力資源外包項目來(lái)看(kàn)，人(rén)力資源外包項目越來(lái)越多樣化，一個成功的人(rén)力資源外包項目必須事(shì)先設計(jì)好，要不很難達到企業想要的外包效果。
對于人(rén)力資源外包項目來(lái)說(shuō)，第一要考慮的問(wèn)題是企業想通過人(rén)力資源外包來(lái)解決什麽問(wèn)題，然後再匹配什麽樣的外包産品。
人(rén)力資源外包項目大(dà)概有五險一金外包、代發工(gōng)資、勞務派遣、服務外包、招聘外包、商業保險等，究竟要選擇什麽樣的外包項目，就(jiù)要和企業的需求相(xiàng)匹配了。
效率問(wèn)題
前幾天，在一個微信群裡(lǐ)和HR聊天，有一位HR說(shuō)，他(tā)們公司就(jiù)20多人(rén)，她自(zì)己最近在弄員(yuán)工(gōng)招聘、薪酬改革、員(yuán)工(gōng)培訓，而社保公積金問(wèn)題牽扯她太多精力，她根本沒有時間來(lái)做這些事(shì)務性工(gōng)作(zuò)。
這個時候，我就(jiù)建議(yì)她找勝世嘉德，把五險一金外包出去(qù)，她才有更多時間接觸公司的核心問(wèn)題，做更重要的人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)。
管理(lǐ)問(wèn)題
有一家電商公司，要在全國(guó)招聘5000個倉儲員(yuán)工(gōng)，牽涉到全國(guó)20多個城(chéng)市的員(yuán)工(gōng)招聘、五險一金、勞動合同、工(gōng)資發放(fàng)問(wèn)題，而且還(hái)要在一年(nián)内完成。面對這種任務，靠人(rén)力資源部幾個人(rén)是無法完成的。
所以建議(yì)找有全國(guó)招聘和管理(lǐ)能力的外包公司，通過外包公司完成員(yuán)工(gōng)的招聘和管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。當然，在勞務派遣受到10%比例限制的今天，我建議(yì)客戶首先用足10%的勞務派遣比例；
其次可(kě)以把招聘和五險一金分(fēn)開外包，招聘需求找有招聘能力的外包公司，五險一金等事(shì)務性工(gōng)作(zuò)找網點比較多有管理(lǐ)能力的人(rén)事(shì)代理(lǐ)公司；
非核心業務采取服務外包解決一部分(fēn)崗位。多層次用工(gōng)方式更适合大(dà)批量用工(gōng)的企業。
招聘問(wèn)題
伴随着互聯網+的風(fēng)口，各類創業公司一擁而上，而招聘問(wèn)題是互聯網公司面臨的緊迫問(wèn)題，特别是電商公司，要招聘大(dà)批量的倉儲人(rén)員(yuán)、客服人(rén)員(yuán)、技術(shù)人(rén)員(yuán)，這些人(rén)員(yuán)必須借助多種招聘渠道，才能及時解決招聘問(wèn)題。而外包公司是一個比較有效的招聘渠道，他(tā)們有豐富的經驗和較廣的人(rén)脈資源，可(kě)以更加高效地解決招聘問(wèn)題。
網點問(wèn)題
全國(guó)布局是互聯網時代企業的一個特點，現在各類消費品公司、服務類公司都(dōu)在全國(guó)各地設置網點，但(dàn)跨地區的人(rén)力資源管理(lǐ)是個大(dà)問(wèn)題，一個辦事(shì)處或分(fēn)公司也就(jiù)10來(lái)個人(rén)，每個辦事(shì)處配一個人(rén)事(shì)專員(yuán)，顯然不經濟，那麽找外包公司合作(zuò)是一個不錯的選擇。
人(rén)力資源外包公司的網點多，并且能發揮規模效益，從(cóng)而做到了資源配置，有效節省了溝通成本，也節省了社會資源。
成本問(wèn)題
利用外包公司的網點資源可(kě)以降低一部分(fēn)成本，而随着五險一金成本的逐年(nián)上升，企業的用工(gōng)成本越來(lái)越高，如(rú)何降低用人(rén)成本是企業最迫在眉睫的問(wèn)題，外包公司的靈活派遣模式可(kě)以幫助企業解決用工(gōng)的彈性問(wèn)題，而且使用一部分(fēn)實習生(shēng)也能降低一部分(fēn)用工(gōng)成本。
風(fēng)險問(wèn)題
有一個客戶曾經說(shuō)過，企業用工(gōng)的風(fēng)險越來(lái)越大(dà)，有時想關閉都(dōu)關閉不起。企業關閉必須支付員(yuán)工(gōng)經濟補償金，如(rú)果一個企業有10000人(rén)，光(guāng)經濟補償金就(jiù)是個天文數字。而日(rì)常用工(gōng)也會涉及到意外傷害、補充醫療問(wèn)題，這些都(dōu)勢必給企業增加用工(gōng)風(fēng)險。解決這些問(wèn)題，建議(yì)客戶通過業務外包、商業保險的方式，爲企業降低用工(gōng)風(fēng)險。
結束語
綜上所述，不同的企業需求可(kě)以設計(jì)不同的人(rén)力資源外包項目，隻有企業需求和外包項目做到匹配，人(rén)力資源外包項目才能成功。
