什麽是人(rén)事(shì)外包_人(rén)事(shì)外包有哪些優勢

　　爲什麽現在越來(lái)越多的企業選擇人(rén)事(shì)外包?原因主要有以下兩個：一是人(rén)力資源管理(lǐ)的一些工(gōng)作(zuò)在操作(zuò)上具有基礎性、重複性、通用性的特點，這使人(rén)力資源外包成爲可(kě)能;二是人(rén)力資源專業服務機(jī)構的發展，爲人(rén)力資源外包提供必要的外部條件(jiàn)。

　　什麽是人(rén)事(shì)外包?

　　人(rén)事(shì)外包是指企業将人(rén)力資源管理(lǐ)中非核心部分(fēn)的工(gōng)作(zuò)全部或部分(fēn)委托人(rén)才服務專業機(jī)構管理(lǐ)，但(dàn)托管人(rén)員(yuán)仍隸屬于委托企業。這是一種全面的高層次的人(rén)事(shì)代理(lǐ)服務。人(rén)才服務機(jī)構與企業簽訂人(rén)事(shì)外包協議(yì)以規範雙方在托管期間的權利和義務，以及需要提供外包的人(rén)事(shì)服務項目。

　　它是策略地利用外界資源，将企業中與人(rén)力資源相(xiàng)關的工(gōng)作(zuò)與管理(lǐ)責任部分(fēn)或全部轉由專業服務機(jī)構承擔。這包括二個方面内容：一是策略地利用，即是指企業必須有選擇性地将組織内的部分(fēn)或全部予以外包，而不是與代加工(gōng)性質一樣的外包;二是外包的工(gōng)作(zuò)或項目必須由專業服務機(jī)構來(lái)完成，這依賴于專業人(rén)力資源機(jī)構的快(kuài)速發展及其專業化。

　　近年(nián)來(lái)，人(rén)力資源業務外包在世界範圍内漸成風(fēng)潮，正是基于這種管理(lǐ)形式它有如(rú)下優勢：

　　1. 一方面，幫助人(rén)力資源部門(mén)從(cóng)繁重的重複性事(shì)務中解脫，專注于核心的戰略性工(gōng)作(zuò)，從(cóng)而提升人(rén)力資源管理(lǐ)的高度和核心競争力

　　。另一方面，給管理(lǐ)層提供接觸新管理(lǐ)技術(shù)的機(jī)會，提高整體(tǐ)的管理(lǐ)水平。

　　2. 規範操作(zuò)，使企業能從(cóng)複雜的人(rén)員(yuán)管理(lǐ)中實現程序化操作(zuò)，有效遏制随意性的薪資、員(yuán)工(gōng)關系管理(lǐ)，對管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的規範性、公正性起到促進作(zuò)用。

　　3.

　　降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國(guó)内由于勞工(gōng)權利意識的高漲、就(jiù)業安全體(tǐ)系和勞動法令的普及，人(rén)事(shì)直接間接費用〈包含遣散費、退休金等〉及外圍成本不斷地爬升，人(rén)力資源管理(lǐ)業務外包則可(kě)以降低企業風(fēng)險，擺脫雜務幹擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競争優勢。

　　4. 避免大(dà)量投資于人(rén)才所帶來(lái)的不确定風(fēng)險，減少了企業人(rén)力資本投資的随機(jī)性。

　　5. 簡化流程，節省時間，提高員(yuán)工(gōng)滿意度。

　　6. 使組織更具靈活性，提高了企業對風(fēng)險的應變能力。

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