勞務工(gōng)檔案怎麽寄存
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2019-07-17 15:21:28
勞務派譴公司招用員(yuán)工(gōng)後，爲員(yuán)工(gōng)辦理(lǐ)招工(gōng)備案手續，然後到存檔機(jī)構，開設集體(tǐ)存檔專戶，再将所招人(rén)員(yuán)檔案存在集體(tǐ)戶中，由委托存檔機(jī)構代爲管理(lǐ)職工(gōng)人(rén)事(shì)檔案。那麽派遣員(yuán)工(gōng)的檔案要如(rú)何管理(lǐ)呢(ne)？下面小編就(jiù)對這個問(wèn)題作(zuò)詳細回答，希望對您有幫助。
一、勞務工(gōng)檔案怎麽寄存
1、派遣員(yuán)工(gōng)辦理(lǐ)人(rén)事(shì)檔案接轉手續；
2、可(kě)存入受委托辦理(lǐ)外地人(rén)員(yuán)務工(gōng)的各種證件(jiàn)；
3、如(rú)果派遣協議(yì)到期，可(kě)以根據用工(gōng)單位和派遣員(yuán)工(gōng)要求，辦理(lǐ)檔案續存或轉移。
二、勞務工(gōng)檔案主要内容
爲了及時、真實的掌握派遣員(yuán)工(gōng)情況，采用勞務派遣工(gōng)的檔案統一管理(lǐ)模式
1、及時爲勞務派遣工(gōng)辦理(lǐ)人(rén)事(shì)檔案接轉手續；
2、及時爲新招聘派遣工(gōng)辦理(lǐ)招工(gōng)備案手續；
3、受委托辦理(lǐ)外地人(rén)派遣員(yuán)工(gōng)的各種證件(jiàn)；
4、按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續；
5、派遣協議(yì)到期，根據用工(gōng)單位和勞務派遣員(yuán)工(gōng)要求，代辦檔案續存或轉移。
三、勞務派遣員(yuán)工(gōng)檔案放(fàng)在哪
1、檔案托管對象：凡是各類單位勞動人(rén)事(shì)檔案和個人(rén)自(zì)留檔案需要存放(fàng)在勞動和社會保障部門(mén)的,均可(kě)托管存放(fàng),根據勞務派遣工(gōng)個人(rén)自(zì)願，可(kě)長期或短(duǎn)期托管,存轉自(zì)由。
2、檔案托管地點：需要托管存放(fàng)的檔案，由個人(rén)或單位直接到市就(jiù)業辦申請(qǐng)辦理(lǐ)。
3、檔案托管内容：個人(rén)和單位托管檔案的，可(kě)以委托勞務開發中心代交養老保險、失業保險等個人(rén)自(zì)願交納的各種保險，符合國(guó)家規定的托管人(rén)員(yuán)代辦退休手續，協助辦理(lǐ)檔案工(gōng)資調整及專業技術(shù)職稱評審的檔案材料，以及按規定向有關單位提供和傳遞的相(xiàng)關檔案材料。
4、新建勞動檔案：勞務開發中心爲各類勞務派遣員(yuán)工(gōng)、鄉鎮企業職工(gōng)、個體(tǐ)經營者及大(dà)中專畢業生(shēng)等勞動者個人(rén)新建勞動人(rén)事(shì)檔案，并依此作(zuò)爲辦理(lǐ)調動、退休等手續依據，新建檔案後同時享受上述檔案托管内容同等待遇。
綜合上述，每一位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的檔案都(dōu)是非常重要的，勞務派遣工(gōng)也不例外。檔案是公民(mín)取得(de)就(jiù)業資格、繳納社會保險、享受相(xiàng)關待遇所應具備的重要憑證。更多相(xiàng)關勞務相(xiàng)關法律問(wèn)題。
一、勞務工(gōng)檔案怎麽寄存
1、派遣員(yuán)工(gōng)辦理(lǐ)人(rén)事(shì)檔案接轉手續；
2、可(kě)存入受委托辦理(lǐ)外地人(rén)員(yuán)務工(gōng)的各種證件(jiàn)；
3、如(rú)果派遣協議(yì)到期，可(kě)以根據用工(gōng)單位和派遣員(yuán)工(gōng)要求，辦理(lǐ)檔案續存或轉移。
二、勞務工(gōng)檔案主要内容
爲了及時、真實的掌握派遣員(yuán)工(gōng)情況，采用勞務派遣工(gōng)的檔案統一管理(lǐ)模式
1、及時爲勞務派遣工(gōng)辦理(lǐ)人(rén)事(shì)檔案接轉手續；
2、及時爲新招聘派遣工(gōng)辦理(lǐ)招工(gōng)備案手續；
3、受委托辦理(lǐ)外地人(rén)派遣員(yuán)工(gōng)的各種證件(jiàn)；
4、按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續；
5、派遣協議(yì)到期，根據用工(gōng)單位和勞務派遣員(yuán)工(gōng)要求，代辦檔案續存或轉移。
三、勞務派遣員(yuán)工(gōng)檔案放(fàng)在哪
1、檔案托管對象：凡是各類單位勞動人(rén)事(shì)檔案和個人(rén)自(zì)留檔案需要存放(fàng)在勞動和社會保障部門(mén)的,均可(kě)托管存放(fàng),根據勞務派遣工(gōng)個人(rén)自(zì)願，可(kě)長期或短(duǎn)期托管,存轉自(zì)由。
2、檔案托管地點：需要托管存放(fàng)的檔案，由個人(rén)或單位直接到市就(jiù)業辦申請(qǐng)辦理(lǐ)。
3、檔案托管内容：個人(rén)和單位托管檔案的，可(kě)以委托勞務開發中心代交養老保險、失業保險等個人(rén)自(zì)願交納的各種保險，符合國(guó)家規定的托管人(rén)員(yuán)代辦退休手續，協助辦理(lǐ)檔案工(gōng)資調整及專業技術(shù)職稱評審的檔案材料，以及按規定向有關單位提供和傳遞的相(xiàng)關檔案材料。
4、新建勞動檔案：勞務開發中心爲各類勞務派遣員(yuán)工(gōng)、鄉鎮企業職工(gōng)、個體(tǐ)經營者及大(dà)中專畢業生(shēng)等勞動者個人(rén)新建勞動人(rén)事(shì)檔案，并依此作(zuò)爲辦理(lǐ)調動、退休等手續依據，新建檔案後同時享受上述檔案托管内容同等待遇。
綜合上述，每一位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的檔案都(dōu)是非常重要的，勞務派遣工(gōng)也不例外。檔案是公民(mín)取得(de)就(jiù)業資格、繳納社會保險、享受相(xiàng)關待遇所應具備的重要憑證。更多相(xiàng)關勞務相(xiàng)關法律問(wèn)題。
