勞務外包适合哪些工(gōng)作(zuò)崗位？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2019-10-09 16:59:09
一些企業爲了降低用工(gōng)成本紛紛選擇勞務外包方式，當然，外包勞務也不是說(shuō)企業的所有崗位事(shì)務都(dōu)會勞務外包的，這個也是要根據企業的具體(tǐ)崗位和行業來(lái)區分(fēn)的，很多企業對此不是很了解，不知道到底哪些崗位時候勞務外包出去(qù)，下面就(jiù)讓我們介紹一下勞務外包适合哪些工(gōng)作(zuò)崗位?
勞務外包适用哪些工(gōng)作(zuò)崗位：
外包勞務不是所有企業，所有的崗位都(dōu)能實施的。一般企業的一些非核心的工(gōng)作(zuò)都(dōu)會通過勞務外包讓第三主人(rén)力資源公司來(lái)完成。
一般企業需要勞務外包的工(gōng)作(zuò)崗位包括有：行政前台、文秘類崗位促銷崗位數據錄入崗位大(dà)堂服務崗位後勤服務支撐崗位物業保潔項目單位食堂項目其他(tā)非核心崗位。
勞務外包對于企業的優勢：
1、企業通過外包勞務能解決勞務派遣用工(gōng)數量政策限制，滿足企業編制不足的需求。
2、通過勞務外包能夠減輕企業管理(lǐ)風(fēng)險，用工(gōng)風(fēng)險完全轉移，更适合企業用工(gōng)。
3、企業使用外包勞務後，把一些繁瑣的工(gōng)作(zuò)外包出去(qù)，能夠最低程度降低企業綜合成本。
4、企業使用勞務外包能讓企業靈活用工(gōng)，滿足企業季節性用人(rén)需求，提高企業人(rén)才競争能力。
上面就(jiù)是對勞務外包适合哪些工(gōng)作(zuò)崗位的介紹，相(xiàng)信企業們對此有了很清楚的認識，也提醒企業要找正規的平台，興安盟凱翔人力資源服務有限公司是一家正規的人(rén)力資源機(jī)構，目前已經爲數萬家企業提供了長期的人(rén)力資源服務，還(hái)可(kě)以爲企業提供勞務外包、勞務派遣、人(rén)事(shì)外包等全方位的人(rén)力資源服務。
