什麽是崗位外包？哪些崗位适合外包呢(ne)？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2021-03-17 14:09:50
在很多人(rén)都(dōu)不是非常了解人(rén)力資源服務，也不懂(dǒng)得(de)崗位外包什麽。爲了讓大(dà)家更加了解崗位外包，接下來(lái)爲大(dà)家介紹一下，什麽是崗位外包?哪些崗位适合外包呢(ne)?
崗位外包服務是企業單位将臨時性、輔助性的非主營業務的崗位的所有人(rén)力資源以崗位計(jì)價的方式完全外包給人(rén)力資源外包公司來(lái)完成，從(cóng)而減少企業繁瑣的事(shì)務性工(gōng)作(zuò)，企業隻需要用人(rén)以及集中精力進行業務管理(lǐ)就(jiù)可(kě)以了。
哪些崗位适合外包呢(ne)?企業适合外包的崗位有：比如(rú)說(shuō)銀行、政府部門(mén)等單位大(dà)量需求的前台人(rén)員(yuán)、客服人(rén)員(yuán)、大(dà)堂助理(lǐ)、駕駛員(yuán)、保潔人(rén)員(yuán)等基礎工(gōng)作(zuò)崗位，采用崗位外包形式，既可(kě)以避免占用人(rén)員(yuán)編制，還(hái)可(kě)以根據實際需求增減使用，加強靈活性。
同時企業通過崗位外包後可(kě)以有效全面并快(kuài)速的滿足企業各個崗位或者項目管理(lǐ)中出現的彈性用工(gōng)需求，還(hái)可(kě)以實現員(yuán)工(gōng)勞動關系的轉移，讓企業真正擺脫複雜的勞動關系管理(lǐ)以及處理(lǐ)勞務糾紛等工(gōng)作(zuò)。
而且企業崗位外包還(hái)可(kě)以解決企事(shì)業單位對流動性比較大(dà)、管理(lǐ)難度高的崗位以及大(dà)量臨時性、項目性人(rén)員(yuán)的用工(gōng)需求，可(kě)以精簡人(rén)力資源部門(mén)人(rén)員(yuán)，減輕人(rén)力資源管理(lǐ)部門(mén)的管理(lǐ)壓力。
