什麽是勞務派遣？勞務派遣對公司有什麽優勢？
作(zuò)者：管理(lǐ)員(yuán) 發布于：2021-06-17 11:13:53
一、什麽是勞務派遣？
勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃、雇員(yuán)租賃，是指用工(gōng)單位和勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議(yì)，勞務派遣單位與派遣勞動者訂立勞動合同并支付報酬，而後勞務派遣單位将勞動者派遣至用工(gōng)單位工(gōng)作(zuò)，再由用工(gōng)單位向勞務派遣單位支付一筆服務費用的一種用工(gōng)形式。對于用工(gōng)單位，勞務派遣可(kě)簡化管理(lǐ)程序、降低風(fēng)險及成本，實現自(zì)主靈活用工(gōng)。
二、勞務派遣的服務範圍：
1.提供國(guó)家人(rén)事(shì)勞動政策，法規的宣傳、咨詢服務；
2.提供代爲招聘、引進所需人(rén)才服務；
3.按照(zhào)有關規定，承辦專業技術(shù)資格的認定和考評申報；
4.辦理(lǐ)派出人(rén)員(yuán)的錄用、退工(gōng)、合同鑒證等事(shì)宜；
5.爲派出人(rén)員(yuán)發放(fàng)工(gōng)資和福利，代扣代繳個人(rén)所得(de)稅；
6.代爲派出人(rén)員(yuán)辦理(lǐ)社保和相(xiàng)關的醫療補充保險，并辦理(lǐ)理(lǐ)賠手續；
7.協助辦理(lǐ)派出人(rén)員(yuán)解聘、辭退後的相(xiàng)關事(shì)宜；
8.承辦與人(rén)事(shì)管理(lǐ)相(xiàng)關的其他(tā)事(shì)宜。
三、用工(gōng)單位的優勢：
01降低用人(rén)成本費用
用工(gōng)單位在考慮用人(rén)時，不僅要考慮崗位效益，還(hái)要對員(yuán)工(gōng)進行管理(lǐ)，制定工(gōng)資标準，社保及公積金辦理(lǐ)。當遇到員(yuán)工(gōng)申報工(gōng)傷、生(shēng)育時，就(jiù)更加需要專業的人(rén)員(yuán)進行辦理(lǐ)，這個時候，如(rú)果是勞務派遣形式的用工(gōng)，這些問(wèn)題就(jiù)可(kě)以迎刃而解，用工(gōng)單位就(jiù)可(kě)以從(cóng)中脫離(lí)出來(lái)，交給專業的勞務派遣機(jī)構進行辦理(lǐ)，省時、省力、省心、省費用。
02簡化管理(lǐ)程序、規範用工(gōng)行爲
用工(gōng)單位隻需要根據員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作(zuò)崗位，平時對被派遣員(yuán)工(gōng)做出相(xiàng)關的用工(gōng)行爲規定,按分(fēn)配的工(gōng)作(zuò)任務進行管理(lǐ)、考核即可(kě)。而具體(tǐ)的人(rén)事(shì)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)由勞務派遣機(jī)構負責完成，大(dà)大(dà)簡化管理(lǐ)程序，把更多的時間投入到更有效的事(shì)情上。
03避免勞動合同争議(yì)，分(fēn)擔風(fēng)險和責任
在我國(guó)相(xiàng)關法律、法規和有關政策指導下,用工(gōng)單位和派遣單位簽訂派遣服務協議(yì),派遣單位與派遣員(yuán)工(gōng)簽訂勞動(聘用)合同,用工(gōng)單位與派遣員(yuán)工(gōng)隻是一種有償使用關系。這樣用人(rén)單位就(jiù)可(kě)避免與派遣員(yuán)工(gōng)在人(rén)事(shì)(勞動)關系上可(kě)能出現的糾紛。
04節省相(xiàng)關社會保險費用和稅費等财務支出
我司享受政府社保優惠，給每個派遣員(yuán)工(gōng)每月節約187.27元，爲用工(gōng)單位節省費用。勞務派遣專用發票可(kě)計(jì)入用工(gōng)單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員(yuán)工(gōng)的支出大(dà)大(dà)降低。
