爲什麽要選擇臨時工(gōng)外包?

      每年(nián)到了年(nián)底很多企業都(dōu)需要臨時工(gōng)的，但(dàn)是小編發現了一個很奇怪的現象，就(jiù)是企業需要臨時工(gōng)但(dàn)是他(tā)們從(cóng)不自(zì)己招聘反而選擇臨時工(gōng)外包，這是爲什麽呢(ne)?企業不是有自(zì)己的招聘團隊嗎(ma)，如(rú)何要選擇把臨時工(gōng)招聘外包出去(qù)讓别的公司來(lái)完成呢(ne)?下面小編告訴你(nǐ)答案吧(ba)!

　　現在比較多的企業都(dōu)是有季節性用工(gōng)的，企業一到了定單增多時就(jiù)會招聘一批臨時工(gōng)來(lái)解決企業的定單問(wèn)題，但(dàn)是現在的臨時工(gōng)在很多情況下并不是這麽好招聘的，需要臨時工(gōng)的數量又多而且臨時員(yuán)工(gōng)的管理(lǐ)時間短(duǎn)又複雜，涉及到員(yuán)工(gōng)檔案、勞動合同管理(lǐ)、技能培訓等一系列工(gōng)作(zuò)，這個時候臨時工(gōng)外包就(jiù)是這些企業一種不錯的用工(gōng)方式。

　　1、企業通過使用臨時工(gōng)服務外包很大(dà)程度上降低了企業的招聘成本，選擇臨時工(gōng)外包後企業就(jiù)再也不需要制定招工(gōng)方案和計(jì)劃，也不需要發布招工(gōng)廣告，隻要把用工(gōng)條件(jiàn)提供給人(rén)力資源勞務公司讓他(tā)們來(lái)完成就(jiù)可(kě)以了，用人(rén)企業不需支付場地租用費、人(rén)力費、廣告費等費用。

　　2、企業使用臨時工(gōng)外包以後見(jiàn)便于管理(lǐ)，企業員(yuán)工(gōng)的使用和管理(lǐ)涉及到員(yuán)工(gōng)檔案、勞動合同管理(lǐ)、技能培訓、技能鑒定、社會保險等一系列工(gōng)作(zuò)都(dōu)由勞務公司完成，這樣一來(lái)企業的事(shì)務性工(gōng)作(zuò)就(jiù)可(kě)以減少了。

　　3、企業需要臨時工(gōng)都(dōu)是比較急的，而使用臨時工(gōng)外包後，通過勞務公司龐大(dà)人(rén)才儲備系統會更快(kuài)地招聘到适合人(rén)才到企業工(gōng)作(zuò)，這樣一來(lái)就(jiù)不會延遲企業完成定單的時間。