企業在職員(yuán)工(gōng)裡(lǐ)包括派遣工(gōng)嗎(ma)?

　　現在會有不少人(rén)選擇去(qù)當派遣工(gōng)，這樣能有很多機(jī)會做自(zì)己喜歡的行業工(gōng)作(zuò)，越來(lái)越多的企業會直接找人(rén)力資源公司合作(zuò)采用派遣工(gōng)的形式，會有不少派遣工(gōng)關心自(zì)己算不算公司的在職員(yuán)工(gōng)，這個就(jiù)要根據實際情況來(lái)定，下面就(jiù)讓上海力興來(lái)介紹企業在職員(yuán)工(gōng)裡(lǐ)包括派遣工(gōng)嗎(ma)?

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　　簡言之，勞務派遣人(rén)員(yuán)與其雇用的企業并非勞動關系，而是既雇用人(rén)又被派遣人(rén)的勞動關系。因此，可(kě)以認爲，派遣員(yuán)工(gōng)的數量不能計(jì)入企業的員(yuán)工(gōng)總數。但(dàn)是，如(rú)果形式上是勞務派遣，實質上是員(yuán)工(gōng)，就(jiù)必須計(jì)入員(yuán)工(gōng)的總數。

　　換句話(huà)說(shuō)，勞務派遣員(yuán)工(gōng)不是企業員(yuán)工(gōng)。我相(xiàng)信每個人(rén)都(dōu)知道這篇文章(zhāng)。事(shì)實上，我想知道派遣員(yuán)工(gōng)是否非常簡單。讓我們看(kàn)看(kàn)勞務派遣員(yuán)工(gōng)是否與誰簽訂了勞動合同。

　　企業職工(gōng)是企業與職工(gōng)簽訂的勞動合同，由企業負責爲職工(gōng)繳納社會保險，支付工(gōng)資，并與員(yuán)工(gōng)建立勞動關系。

　　勞務派遣員(yuán)工(gōng)與勞務公司簽訂勞動合同，工(gōng)資支付和社會保障支付由勞務公司負責，派遣員(yuán)工(gōng)與勞務公司有勞動關系，派遣員(yuán)工(gōng)與雇傭企業隻有雇傭關系，勞務派遣員(yuán)工(gōng)不是企業員(yuán)工(gōng)。

　　以上就(jiù)是對企業在職員(yuán)工(gōng)裡(lǐ)包括派遣工(gōng)嗎(ma)的介紹，相(xiàng)信對大(dà)家有了比較大(dà)的幫助，提醒派遣工(gōng)們要去(qù)正規的公司上班，上海力興是專業人(rén)力資源數字化服務商，可(kě)以爲派遣員(yuán)工(gōng)們找到安心可(kě)靠的企業工(gōng)作(zuò)。